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2018年日本政府新福利政策---- 外國人就業擴大
編輯:內蒙古蘇怡樂留學咨詢有限公司   時間:2018-10-09

2018年日本政府新福利政策---- 外國人就業擴大!

      日本政府新政

      2018年6月5日,日本首相安倍晉三在經濟財政會議上表明,為解決日本人手不足,2019年4月起新增加介護(護理)、建設、農業、造船、賓館飯店等5種職業的在留資格認定,新增50萬人。


      新的在留制度名稱暫定為“特定技能”在留資格

      日本政府將此次新定的5種職業的在留資格暫定為“特定技能”在留資格。只需通過日本的專門技能考試即可獲得在留資格,其中建設、農業職業方面只需日語能力達到N4水平即可承認。

      由于日本的老齡化嚴重,日本的看護、農業行業等嚴重人手不足。因此日本政府計劃看護行業方面每年增加1萬人;農業類行業2023年擴大至10萬3千人;建筑類行業2025年擴大至30萬人以上;造船類行業2025年確保有2萬1千人。

      人手不足程度加深,旅館業簽證追加!

      由于日本是旅游大國,隨著2020年東京奧運會的臨近外國觀光客的急速增加,地方旅館、高級酒店等的人手已嚴重不足。截至目前,包括留學生兼職在內的旅館服務人員只有3萬8千人,日本政府希望2030年增加到8萬5千人。

      最長在留期限可達10年,可攜帶家屬。

      此次新在留資格政策實施后,與之前日本的技能實習制度相疊加,最長在留時間可長達10年。

      此次新增加的簽證認定資格從之前的高技術性高專門性的高度人才簽證轉變為勞動力職業也可取得的“特定技能”簽證。這也就意味著我們有更多的途徑可以選擇在日本生活,工作。

      日本專家稱此政策為“柏林墻倒塌”

      日本學者認為,如果這個政策開始實施,猶如德國的柏林墻倒塌一般,外國人大量來日就業,為日本社會注入大量的勞動力,解決了長期困擾日本政府的少子高齡化所導致的勞動力不足問題。同時為想來日本打工賺錢的人提供一條較容易的途徑,可以說是互惠互利,共同雙贏。

      這里《蘇怡楽國際教育》為大家介紹另一種留學方式——醫療機構附屬專門學校免學費帶薪留學。由日本社會醫療法人財團提供全額獎學金,做專業護理資格培訓,學生考取護理資格證后直接錄用為所屬醫院看護(工作簽證),合同5年,到期可以續簽,待遇優厚。就職期間可進一步考取護士資格證,待遇隨增。因工作性質特殊,是日本急需人才,工作滿5年即可申請永住簽證,還可攜帶家人去日本生活。


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